Samen is onze kracht
Samen is onze kracht, dat is het gedachtegoed in ons ondernemingsplan 2025 – 2030. Deze overtuiging hebben we in 2025 kracht bijgezet door te fuseren met stichting Volksbelang in Helmond. Vanaf 1 januari 2026 zet Woonpartners haar maatschappelijke opgave met daadkracht voort in Helmond. Alleen doen we dit voor een grotere groep bewoners dan voorheen. Met passie, trots en aandacht voor onze (toekomstige) bewoners gaan we de uitdaging aan. Onze drijfveer blijft onveranderd: het bieden van een thuis voor iedereen.
Meer kansen en mogelijkheden
We gaan door met het realiseren van onze ambitie en doelen. Daarbij benutten we de beschikbare ruimte optimaal, maar nu binnen een bredere context. Enerzijds houden we rekening met de korte termijnkeuzes van Volksbelang, zoals de grootschalige renovatie van de Leonardusbuurt in de Binnenstad. Anderzijds heroverwegen we de midden- en lange termijnvoorkeuren vanuit een integrale benadering. Door de fusie is het afwegingenpalet verbreed, wat leidt tot meer kansen en mogelijkheden. We streven naar de juiste balans tussen het sociale aspect, de bewoner, en het zakelijke aspect, de bedrijfsvoering. Financiële gezondheid blijft daarbij een randvoorwaarde.
De basis voor de begroting 2026
Hoe we deze bredere context precies gaan concretiseren, onderzoeken we samen in 2026. Dat doen we door het vernieuwen van onze portefeuillestrategie, het opstellen van een integrale verduurzamingstrein en datavernieuwing. Daarnaast besteden we specifieke aandacht aan de integratie van Volksbelang in onze processen, dienstverlening, samenwerkingen en participatie in de wijken. Voor nu hebben we de ambities en doelen samengebracht en passend gemaakt binnen de kaders van Woonpartners. Dit vormt de basis voor onze begroting 2026.
De mens centraal
Naast de zakelijke kant van een fusie hebben we ook oog voor de mens. Een fusie brengt vaak onzekerheden met zich mee voor bewoners, partners en medewerkers. Door goede communicatie, transparantie en duidelijkheid willen we die onzekerheden inperken of wegnemen. We werken daarom op een integrale, effectieve en prettige manier samen vanuit één organisatie. Zo kunnen we samen onzekerheden ombuigen naar successen. En succes biedt perspectief voor de toekomst.